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为保障春节后企业迅速复工复产，减缓用工短缺问题，9日下午，瑞安举办“迎新春、送岗位、稳就业”招聘会，抢抓岁末年初关键节点，提前开启“抢工大战”。

招聘会上，瑞立集团、安固集团、天瑞药业等50余家瑞安本地企业到场，提供2000余个用工岗位，涉及普工、销售、技术、管理等方面。在各企业的招聘区域，企业人事主管向求职者详细介绍企业基本情况、招聘岗位和薪酬待遇等；求职者仔细观看企业招聘信息，与企业工作人员讨论岗位情况。安固集团人事主管郭美华告诉记者，他们对普工需求量比较大，此次春节前参与招聘会，相当于错峰招聘，为年后大量用工做储备。

“下学期就要实习了，我们就提前过来了解一下瑞安企业的信息，看看有没有适合实习的岗位。”小吴是一名大四学生，他告诉记者，春节前举办的招聘会，既能帮助企业招工，也能解决大学生就业需求，举办得非常及时。

据了解，本场招聘会是瑞安今年举办的首场线下招聘会，也是该市“春风送真情、援助暖民心”——2023年新春系列招聘会暨春风行动就业援助月活动之一，旨在为大学生、农民工、专业技能人才、退役军人、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者提供求职渠道，同时为瑞安“兴消费、旺市场”实现开门红提供强有力用工保障。当天，招聘会达成就业意向232人次。

据该市人力社保局相关负责人介绍，随着疫情政策的优化调整，为抢占节后用工“窗口期”，瑞安计划2023年第一季度组织50场，全年组织100场次以上招聘会。其中第一季度线下招聘会17场，预计吸引企业500余家，提供岗位1万余个；组织线上招聘会33场，预计吸引企业1000余家，提供岗位2万余个。

原标题：今年首场招聘提前抢工

保障春节后迅速复工复产

记者：项武龙通讯员潘虹夏邦元

关键词： 第一季度 实现开门红 优化调整