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（通讯员杜绵绵/文林跃/摄）为深入了解企业平台人才队伍建设情况，协调解决人才引育困难，精准开展人才服务工作，5月10日至25日，海经区组宣部陆续走访调研了金风科技、天大温研院、温州技师学院等十几家重点企业和高校院所，参观了瓯江口创新中心、上海临港科创（温州）中心等重点孵化器，认真听取重点平台年度引才计划，切实提供服务，解决难题。

在浙江金风科技有限公司，企业负责人围绕项目建设发展面临的人才困难提出了需求和想法。调查组一行人认真记录、逐一解答，并表示会将重点问题带回研究，会同相关部门推进解决。同时，调研组一行人还鼓励企业进一步发挥平台优势，通过“灯塔效应”推动海上风电产业高质量发展大力引才聚才。

在温州技师学院，调研组一行人参观了工业机器人产业学院，聚焦“如何打通产业人才‘最后一公里’、更好地发挥服务功能”开展座谈交流，为学院探索“产教融合”新路径，为企业输送技能人才，促进机器人应用产业发展提供建议。座谈会上，调研组一行人认真听取了学院党委委员、副院长叶文关于温州技师学院的情况介绍，学院相关业务处室负责人就人力资源、组织宣传、产教融合、职业技能培训方面工作与调研组展开深入交流。

叶文表示，温州技师学院高度重视与海经区管委会开展校地合作，将集并科研、人才等优势资源，主动对接海经区产业发展需求，助推海经区高质量发展。调研组表示，希望双方保持良好沟通，充分发挥高校智库优势和属地管理优势，在人才培育、信息共享、产教融合等领域进一步加强校地合作，持续探索校地合作新模式，努力实现校地互惠互利、共赢发展。

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