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昨天下午，《温州市快递行业集体合同》《温州市快递行业能级工资专项集体合同》签订仪式在市总工会举行。这两份《集体合同》的签订，意味着我市2.3万多名快递行业从业人员的合法权益今后将得到有力的保障。

“温州快递企业的职工待遇各有不同，快递员往往会面临没有底薪的情况。而《集体合同》将最低工资的标准作了规定，将有效督促规范快递企业，保障职工权益。”市快递行业协会常务副秘书长肖传煌说，针对人社、工会等部门认可的初、中、高等评定，以及获得各级劳模称号、五一劳动奖章等荣誉，还将给予不同的奖励。

市快递行业协会会长叶献伟介绍，由于快递行业的特殊性，快递站点分为快递公司直营的站点以及多级代理的快递站点等，每一个不同老板的站点就相当于一家快递企业，据统计，全市这样的快递企业有150多家，而本次《集体合同》覆盖的企业数已经达到145家。

为让《集体合同》的签订工作成功落地，今年5月，在部署开展推进能级工资集体协商工作之后，市总工会、市财贸工会积极走访新业态行业。6月，市总工会抓住全市快递行业职工技能竞赛成功举行的契机，顺势在职工中开展能级工资集体协商工作宣传，邀请职工代表谈想法、提建议，赢得了基层职工的积极响应。市总工会就此向市人力资源社保局、市邮政管理局、市快递行业协会等单位和组织提出协商设想。“最终我们取得了快递行业各企业的支持，成功签订了《集体合同》。”市总工会相关负责人说。

温州市总工会高度重视新就业形态劳动者权益维护和队伍稳定工作，而此次的《集体合同》签订，是市总工会服务新业态劳动者工作的一个缩影。

原标题：两份集体合同昨在市总工会签订——

2.3万多名快递小哥最低工资获有力保障

记者：蒋文泽

关键词： 集体合同 市总工会 最低工资