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近日，我市申报的“温州市涉企柔性执法新模式”“温州市打造水行政执法实训基地”“执法类公务员‘全量化’平时考核体系”3项改革成果成功获评省“最佳实践”项目，并在全省推广。

“温州市涉企柔性执法新模式”集免罚、指导、信用修复于一身，将柔性执法拓展到行政执法全生命周期，通过发布涉企免罚清单、探索污点企业修复、实现亲清执法通联等特色做法，营造政企互信关系。目前全市已对涉企轻微行政违法行为免予行政处罚18000余起，慎用强制措施案件103起，指导企业修复信用565家。

“温州市打造水行政执法实训基地”项目着力打造全省首个水行政执法实训基地示范品牌。项目建立起全省首个集实践教育、理论研究、队伍建设为一体的实训基地，培养“理论扎实、实践过硬、能力突出”的综合行政执法人员。投用至今，实训基地已承办市县两级水行政执法业务培训15期，有效推动多跨业务交流、提升水行政执法水平。

“执法类公务员‘全量化’平时考核体系”是全省首创基层执法类公务员“全量化”考核体系。该考核体系着力构建“条抓块统”平时考核工作体系，健全“区属街用共管”机制，细化站队所日常考评方案等，强化跟踪督查和结果运用；数字赋能破除部门与街镇间信息壁垒，实现“监管与执法”全过程量化考评，有效破解“一支队伍”考核评价不精准、权责体系不清晰等问题。

原标题：

我市三项改革成果获省级最佳实践

涉企柔性执法慎用强制措施

记者陈洋洋

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